Generationswechsel und Konfliktlösungen in Unternehmen

Wir unterstützen Sie durch:

  • Umsetzung einer umfassenden Nachfolgeregelung in einem Familienunternehmen
  • FamilyBuy-Out Finanzierung:
    Übergabe des Familienunternehmens an die nächste Generation im Rahmen eines Family Buy-Outs mit Finanzierung und damit Neugestaltung der Finanzierungsstruktur.
  • Familienunternehmenim Erbfall:
    Moderation und Begleitung, Schaffung von Organen sowie eines Regelwerks für ein Familienunternehmen in einem Erbfall zur Sicherung des Unternehmens in der Zukunft.
  • Konfliktlösungdurch Ausscheiden eines Gesellschafters:
    Auflösung einer Konfliktsituation durch den Verkauf eines Gesellschafters an den Mehrheitsgesellschafter, Beratung und Coaching des Gesellschaftersohns. Strukturierung des Verkaufs von Gesellschaftsanteilen.
  • Nachfolgeregelungen im Familienunternehmen

Bitte kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen unter: konflikt@geigermach.com